根據公司經營發展需要及2023年人力資源計劃安排，公開向社會招聘人員28名?，F將公開招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試與面試相結合的方式進行。

二、招聘人員計劃

具體按附件1：（《2023年南陽向東機械工業有限公司招聘計劃表》）

三、招聘人員基本條件

1.品德優良，誠實守信，未曾受過違紀違法處罰；

2.專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作；

3.服從公司的安排分配，履行各項規章制度；

4.具有良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神及飽滿的工作熱情；

5.身體健康，能全身心的投入工作。

四、招聘工作程序

?(一)發布招聘信息

招聘信息在南陽向東機械工業有限公司網站、公司微信公眾號發布，發布時間為2023年4月20日至4月25日。

(二)報名和資格審查

? ??? 1.報名方式

????報名分網上報名和現場報名，應聘者可以選擇在網上報名，也可以到公司現場報名。網上報名自招聘公告發布之日起即可報名，經審核后按公司人力資源部通知要求到公司進行現場報名。

????2.現場報名時間和地點

????(1)報名時間：2023年4月20日至4月25日(上午8:30—12:00，下午1:00—5:00)

(2)報名地點：南陽向東機械工業有限公司人力資源部(地址：南陽市宛城區溧河新街向東工業園，乘微5路公交車到東周莊站下車)

3.報名要求

(1)符合招聘崗位條件要求的應聘人員，應在規定的時間內到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷，本人身份證及學歷和學位證原件和復印件各1份。經資格初審符合報名資格條件者，現場填寫《應聘人員登記信息表》。

(2)每個報考人員只能報考一個職位。

(3)招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我公司電話通知，若本人通信不通，造成后果，責任自負。

4.資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其資格。資格審查由公司人力資源部負責，咨詢電話：0377--83815961。

(三)考試

考試由人力資源部組織實施，采取筆試和面試相結合的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

????1.筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質，包括思想素質、企業管理基礎知識和招聘崗位相關的專業理論知識。

?????2.面試：面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數2:1的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試采取以下方式進行：1）先由本人寫一篇文章（1500字以內），并進行演講。2）評委提問，一是對演講內容提問，二是對擬聘任崗位相關內容進行提問。

?????3.本次招聘不收取任何費用。

（四）體檢

根據筆試與面試成績之和從高分到低分依次確定體檢人選。體檢由公司指定醫院進行。體檢人選體檢不合格的，其缺額根據筆試與面試成績之和的高低順序依次遞補?？偝煽兾催_到60分者，不得列為體檢人選。

五、聘用

經過筆試、面試及體檢合格的人員，由人力資源部負責通知其報到，并辦理入職手續。入職后執行公司試用期制度，試用期滿考核合格辦理轉正手續，否則，解除勞動合同。

????六、紀律與監督

公司紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0377-83815961(人力資源部)

監督電話：0377-83815927(紀檢監察室)

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?南陽向東機械工業有限公司

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